现在的局势,赵明柱给出的判断是，明朗的，从举办高考就能看出来。
他现在有些明白之前去市里做汇报不成功的原因了。
不过当务之急是要按照什么样的标准推荐矿里的人参加高考。
以前是“家庭出身，政治表现,工作级别……”等几个方面,其中占大头的是政治条件，一切“家庭出身”和“政治表现”有问题的人绝对不可能被推荐。
赵明柱在报纸上写了四个大字——择优录取。
既然高考要择优录取,那他们矿务局推荐的标准也要往这方面靠一靠,不能简单按照原先的来了。
他收起笔,叫苏坚进来。
“你按照《招生工作意见》,拟一份矿务局推荐方案，明天下午给我。”
苏坚一听时间,有点赶,但还是一口应下来了,“好的,局长，我明天下午把方案给你。”
赵明柱点了下头，又说,“这个方案，必须区别于以前的推荐标准，重点突出四个字——择优录取,至于什么是优,你自己好好琢磨琢磨。”
苏坚一愣,但马上回过神来了,“是的，局长。”
回到办公室后，他在稿子上写了个连笔的“优”字。局长的意思很明白,要紧跟大形势，但矿务局这么多人，“优”的标准是什么呢？他把《意见》反反复复看了三遍，琢磨出一点东西来了。
那就是文化知识。
他上大学那会儿，班里同学文化知识水平参差不齐，有的基础好，有的底子差，这就是推荐制度的弊端。
既然局长说了，要突出“择优录取”四个字，苏坚决定直接实施名次制度，只有通过文化知识考核的人才能拿到推荐名额，当然了，如果政治条件考察不合格，那也是不行的。
他的思路是：先文化知识考核，后政治条件考察，两者都通过才能拿到资格。
三天之后，矿务局就贴了通知——《关于五四矿务局推荐参加大学招生名额的实施细则》，里面列了文化知识考核的标准和政治条件考察的要求。
一些家庭背景一般的人看到这个消息后高兴不已，以前他们卡在政治条件上，现在好了，放宽要求，他们只要通过文化课程考试就可以了。
而那些想凭家庭背景获得推荐资格的人失去了先天优势。
加上《细则》里说——矿务局拟定拿出15个名额，最后推荐名额以考试成绩为准。这意思是说只有文化课程考试前十五名的人才能获得推荐资格。
十五个名额，说实话并不少，要知道有些单位只有三四个名额。
不过话说回来，这次矿务局的标准是真高。
因此很多人对于这个推荐标准议论纷纷，尤其是那些政治条件优秀的同志，心里产生了不满。
不过经过两三天之后，反对的声音越来越少了，大家都投入到了复习中去。
当然了，也有很多人看条件
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