第一大股东，但是刘群才是“院长”，而针对老师的考核方案，也由刘群来宣布，方哲过来只是捧个场而已！
刘群也没墨迹，他直接开门见山的说道：“根据我和方总商议的决定，咱们老师的考核标准，跟学员的成绩直接挂钩。
学员在毕业的时候，会由汇众的面试官统一面试，但凡每通过一名学员，他的代课老师，都能获得3000元奖金。
咱们苹果开发班有34个人，Android班有31个人，也就是说，如果你们能让苹果开发班或者Android班每个学员都通过汇众技术面试的话，理论上，你们每个人都能得到近10万奖金！”
“10万！”不少老师，都喘了粗气，相比于之前给学员们比较虚的100万项目，这10万，可是实实在在的奖金！
“方总，你们汇众的面试难不难？”有个老师好奇的问道，其他老师也都盯着方哲看，显然他们都想到一块儿去了，要是汇众故意加大面试难度，那他们的奖金岂不是泡汤了？
方哲笑了笑，说道：“只要毕业的时候能独立做出来我上传的那两个小游戏，基本上就能通过我们公司的技术面试！”
方哲心里可是一点儿都不觉得3000块一个学员奖金太多，在许多公司招聘的时候，中间推荐人拿3千5千甚至上万的好处费都是常有的事儿，现在这笔奖金，等于直接把老师当做推荐人罢了！
听方哲这话，不少老师都松了口气，他们在座的老师，基本上都玩过方哲上传到cocoachina论坛上的两个小游戏，它的难度，只能说是入门，不过对知识系统性来讲，能做出来这么一个项目，基本也就算学成了！
老师们脸上，一个个都露出了轻松的微笑，根据他们在招生时对学员素质的了解，这10万里边儿，已经有一半进了口袋，他们心底的喜悦，哪还藏得住呀！
不过，也有老师，似乎并不是很在乎这10万，比如说兼职的李老师，他看向刘群问道：
“刘院长，还有别的吗？”
刘群被他这一提醒，才想起来自己的考核方案还没说完，刚才光顾着看老师一个个乐呵呵的傻笑了，自己倒把正事儿更忘了，他正了正嗓子，继续说道：
“这10万的奖金，你们拿了只能算保底，另外，我和方总其实还希望你们能在上课的时候录制一些基础的教学视频，制作成公开课，挂到咱们cocoachina论坛上形成专题栏目，扩大咱们学院的影响力。同时也方便提高未来咱们学院招收学员的基础素质。
这点考核上，咱们暂时以老师上传的所有视频的播放总量为考核标准，每1万次有效播放量，奖励1万！每条视频的封顶上限是20万！”
刘群刚说完这句，有个老师直接
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