人的问题，导致了我们科室的工作也出现了问题，我作为科室的主管，不能不说这事情，如果经理你因为和王静之间的事情让我……！”
张莹的话还没有说完，张阳已经打断了张莹的话，“我想是你误会了吧，我什么时候和王静有关系了，张主管，你要是这样说的话，我恐怕没有什么好和你说的！”张阳突然得站起身来，他走到了张莹的身前，两手伸了出来，放在张莹的肩膀上，“你太让我失望了！”
“失望？”
张莹被张阳这句话给搞糊涂了，她都不知道张阳这句话是为什么，为什么要说失望？
看着张莹的样子，张阳淡淡地说道，“我刚刚的话没有说，难道你不认为你应该看到自己的不足吗？想办法如何解决吗？你既然知道有问题，为什么一定要闹到我这里，难道我要管你们这些事情？我是部门的经理，但是，我并不认为我这个经理要管这些乱七八糟的事情，就像你说的那样，既然那个人已经影响到了整个部门的工作，你作为主管的，就应该找到一个合适的方法，让那个人离开部门，你是找王静谈也好，是找人力资源部也好，我给你三天的时间，把这个事情给我处理好，张莹，这是给你的考察，如果你这个都处理不好的话，我不认为我会放心把部门交给你？”
“交给我？”张莹又是一怔！
张阳很肯定地点了点头，“是这样的，这个部门存在本身就有一些原因在其中，而我这个部门经理，对于这个部门的管理也不妥当，一直以来，都是让你们来负责，我也知道这样下去不是办法，所以呢，我会向总裁提出申请，我这个部门经理会辞职，而推荐一个人选当这个部门经理，你和王静都是我的考虑目标，你也好，王静也好，我都会认真考虑，我比较倾向你的，但你的处事方法让我有些担忧，至于王静，虽然工作能力差点，但她的处理方式比较圆滑，这也是这个部门所需要的，所以说，我更希望你能让我看见一个不同的一面，要是能让我看见你身上的优点的话，我会在推荐上面只有你一个人，这是要说的，本来我是不想说的，但既然你问到了，那我就说出来了，好了，你还有什么要问的？”
“经理，我……我会去做的！”张莹本来不知道说什么才好，听到了张阳这句话之后，张莹张了张嘴，她忽然答应了下来！
“知道就好，去想办法解决吧，王静这个人很懂得分寸，当你真正给她说到弱点之后，她就会退缩，如果你只是指望我来解决的话，那你总是让她不会信服的！”
“我明白了，经理，谢谢！”
张莹走了出去，张阳笑了起来，他本来就不愿意去处理这些事情，还是让张莹来处理最好，这是最合适的选择方式了！
张
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